Kar­riere & Stellen­angebote

Gemein­sam mehr errei­chen


Unser Anspruch ist es, unse­ren Man­dan­ten die best­mög­li­che Leis­tung zu bie­ten. Dies errei­chen wir nur durch hoch qua­li­fi­zierte Mit­ar­bei­ter, die ihre Arbeit als Beru­fung sehen und ihr mit Freude nach­ge­hen. Des­halb bie­ten wir nicht nur eine kom­for­ta­ble Arbeits­um­ge­bung, son­dern auch jeder Mit­ar­bei­te­rin und jedem Mit­ar­bei­ter Per­spek­ti­ven, die indi­vi­du­ell auf die per­sön­li­chen Lebens­ziele abge­stimmt sind.

Aktu­elle Stellen­angebote

Wir sind immer auf der Suche nach tol­len Per­sön­lich­kei­ten und enga­gier­ten Mit­ar­bei­tern, die mit uns gemein­sam unsere Man­dan­ten opti­mal betreuen und am Erfolg teil­ha­ben wol­len.

Bewer­ben Sie sich initia­tiv bei uns – egal ob Azubi, Ein­stei­ger oder mit Berufs­er­fah­rung.

HSP STEUER Mül­ler & Würz­burg PartG mbB
Steu­er­be­ra­ter Rechts­an­walt

Am Win­ter­ha­fen 3a
28217 Bre­men

Tele­fon 0421. 40 89 80-0
Tele­fax 0421. 40 89 80-29
E-Mail: bremen-​mitte@​hsp-​steuer.​de


Was wir Ihnen bie­ten

Wir wol­len, dass Sie sich vom ers­ten Tag an bei uns wohl­füh­len. Die Ver­bin­dung von fach­li­cher Qua­li­fi­ka­tion und per­sön­li­cher Moti­va­tion ist der Schlüs­sel für gute Arbeit. Dies gedeiht unse­rer Ansicht nach nur in einem Klima, das die per­sön­li­chen Ziele und Lebens­ent­würfe der ein­zel­nen Mit­ar­bei­ter berück­sich­tigt.

Unter­neh­mens­kul­tur

Neben einem inno­va­ti­ven, moder­nen und fle­xi­blen Arbeits­platz, …

  • ver­bu­chen Sie bei uns den Erfolg Ihrer Arbeit selbst. Wir arbei­ten nach dem Motto: Jeder arbei­tet wann er will, soviel er will und wo er will.
  • fin­den Sie bei uns inter­es­sante neue Auf­ga­ben, einen zukunfts­ori­en­tier­ten Arbeits­platz, nette Kol­le­gen und ein Umfeld, in dem Sie Ihre eige­nen Stär­ken erken­nen und ein­brin­gen kön­nen.
  • kön­nen Sie sich bei uns durch per­sön­li­che und per­ma­nente Aus- und Wei­ter­bil­dung wei­ter­ent­wi­ckeln (z.B. siche­res Prä­sen­tie­ren, Rhe­to­rik, Zeit­ma­nage­ment, usw.).
  • erhal­ten Sie bei uns freie Getränke, freien Ein­tritt in der Fit­ness Gale­rie Bre­men & wöchent­lich Mas­sa­gen.
  • beloh­nen wir Sie mit einem ein über­durch­schnitt­li­chen Gehalt, dem wir nach oben keine Gren­zen set­zen.
  • Was es bei uns nicht gibt: Die Sätze „Das haben wir schon immer so gemacht!“ und „Das haben wir noch nie so gemacht.“

Fach­li­che Qua­li­fi­ka­tion

Um gute Leis­tun­gen erbrin­gen zu kön­nen, müs­sen wir alle fach­lich auf dem neu­es­ten Stand blei­ben. Hierzu besu­chen alle Mit­ar­bei­ter regel­mä­ßig Fort­bil­dungs­se­mi­nare. Gern ermög­li­chen wir Mit­ar­bei­tern bei beson­de­ren Qua­li­fi­ka­ti­ons­wün­schen auch spe­zi­elle Wei­ter­bil­dun­gen.

Zudem tau­schen wir uns im Rah­men unse­rer Mit­glied­schaft in der HSP GRUPPE stand­ort­über­grei­fend zu fach­li­chen The­men aus und ler­nen von­ein­an­der in Fra­gen der Arbeits­pro­zesse. Hierzu füh­ren wir regel­mä­ßig grup­pen­weit HSP-Mit­ar­bei­ter­tage und HSP-Fach­tage durch.

Qua­li­täts­si­che­rung

Unse­ren Arbeits­pro­zes­sen liegt ein EDV-basier­tes Qua­li­täts­si­che­rungs­mo­dell zugrunde. Dabei sind Arbeits­pro­zesse und Qua­li­täts­stan­dards genau fest­ge­schrie­ben. Dies erhöht nicht nur die Arbeits­qua­li­tät, son­dern gibt Ihnen zudem Sicher­heit und Ori­en­tie­rung bei der Erle­di­gung Ihrer Auf­ga­ben.

Büro­aus­stat­tung

Ein guter Arbeits­platz ist grund­le­gend für die per­sön­li­che Zufrie­den­heit. Des­halb ach­ten wir dar­auf, tech­nisch stets auf dem neu­es­ten Stand zu sein – nicht aus Ver­schwen­dungs­sucht, son­dern weil Ergo­no­mie und Fort­schritt die Pro­duk­ti­vi­tät heben. Nach unse­rer Ein­schät­zung darf ein Man­gel in der tech­ni­schen Aus­stat­tung nicht dazu füh­ren, dass die Qua­li­tät der Arbeit lei­det.

Per­spek­ti­ven, Kar­rie­re­pla­nung und Pri­vat­le­ben

Jeder Mensch lebt in indi­vi­du­el­len Umstän­den, hat indi­vi­du­elle Ziele und ver­folgt indi­vi­du­elle Lebens­ent­würfe. Hier­für wol­len wir einen ange­mes­se­nen Raum und Rah­men bie­ten.

Bei uns kön­nen Sie fach­li­che Qua­li­fi­ka­tion, Auf­stiegs­vor­stel­lun­gen, Sozi­al­kom­pe­tenz oder Fami­li­en­pla­nung unter einen Hut brin­gen. Wir unter­stüt­zen Sie nach best­mög­li­chen Kräf­ten und stel­len die dafür nöti­gen Res­sour­cen zur Ver­fü­gung.

Zur all­ge­mei­nen Lebens­zu­frie­den­heit leis­tet die aus­ge­gli­chene Ver­ein­bar­keit von Beruf und Pri­vat­le­ben einen uner­mess­li­chen Anteil, den wir gern för­dern. Des­halb kön­nen Sie bei uns Zeit und Ort Ihrer Arbeit selbst bestim­men und auf Ihre per­sön­li­che Lebens­si­tua­tion zuschnei­den.

Und zu guter Letzt: Wir bie­ten Ihnen eine nach oben offene Ver­gü­tung an deren Höhe Sie selbst in der Hand haben.

Unser Ver­spre­chen

Wir wol­len stolz auf Sie sein: als Mitarbeiter/Mitarbeiterin, als Kollege/Kollegin und ins­be­son­dere als Mensch. Wir wol­len aber auch, dass Sie stolz auf uns – den Betrieb, in dem Sie arbei­ten – sind. Dafür tun wir unser Bes­tes. Ver­spro­chen.

This is a unique website which will require a more modern browser to work! Please upgrade today!